Protocollo d'intesa

Sottoscrizione protocollo di intesa tra Comune di Ivrea e mondo del lavoro contro discriminazioni e molestie sui luoghi di lavoro.

 

 

SOTTOSCRIZIONE PROTOCOLLO DI INTESA TRA COMUNE DI IVREA E MONDO DEL LAVORO CONTRO DISCRIMINAZIONI E MOLESTIE SUI LUOGHI DI LAVORO

Mercoledì 5 febbraio 2025 - ore 11,00 - Sala Dorata Palazzo Municipale

Sarà firmato Mercoledì 5 febbraio alle ore 11,00, in Sala Dorata del Palazzo Municipale, un Protocollo d'intesa tra il Comune di Ivrea e CGIL CISL UIL, CONFINDUSTRIA CANAVESE, API, CENTRALI COOPERATIVE volto alla somministrazione di un questionario su discriminazioni e molestie sui luoghi di lavoro. L'iniziativa prende spunto dal “Vademecum per riconoscere, prevenire e contrastare la violenza di genere e le molestie sessuali nei luoghi di lavoro - MAI PIÚ MOLESTIE, MAI PIÚ VIOLENZE" della Città Metropolitana di Torino, che Ivrea ha sottoscritto di recente.

Il questionario, rigorosamente anonimo, è composto da domande a risposta chiusa e sarà somministrato al personale dipendente del Comune di Ivrea e di alcune imprese del territorio. I dati, aggregati in forma automatica, consentiranno di definire un quadro realistico e oggettivo sul tema delle molestie e della violenza di genere nei luoghi di lavoro.

Il protocollo sarà sottoscritto dal Sindaco di Ivrea Matteo Chiantore alla presenza delle Parti e della Assessora alle Pari Opportunità Gabriella Colosso.

L'Amministrazione comunale