Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del comparto Enti Locali per il triennio 2016-2018 del 21/05/2018 introduceva, all' art. 59, il nuovo CODICE DISCIPLINARE, ovvero il catalogo delle sanzioni previsto dal nuovo CCNL, che sostituiva l’art.3 del CCNL 11 aprile 2008. 

A seguito della sottoscrizione del CCNL del Comparto Funzioni Locali per il triennio 2019/2021 del 16/11/2022, l’art. 59 è stato sostituito dall’art. 72 di tale ultimo CCNL e ulteriori disposizioni sono state in parte sostituite. Si pubblica, quindi, il TESTO COORDINATO DEL CODICE DISCIPLINARE con le disposizioni vigenti relative ai citati CCNL.

Come previsto dalla disposizione contrattuale (di cui all’art. 72, commi 11 e 12, come disposto dal previgente art. 59, commi 11 e 12), il Codice Disciplinare deve essere pubblicato entro 15 gg dalla data di stipulazione del nuovo CCNL sul sito istituzionale dell'ente e, in particolare nella sezione "Amministrazione Trasparente", sottosezione "Disposizioni Generali/Atti Amministrativi/Atti Amministrativi Generali".

ll Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale DIRIGENTE dell’Area delle Funzioni Locali per il triennio 2016-2018 del 17/12/2020 disciplinava all'art. 36, il nuovo CODICE DISCIPLINARE, ovvero il catalogo delle sanzioni previste dal nuovo CCNL. 

A seguito della sottoscrizione del CCNL per il triennio 2019/2021 del 16/07/2024, l’art. 36 è stato sostituito dall’art. 29 di tale ultimo CCNL e ulteriori disposizioni sono state in parte sostituite. Si pubblica, quindi, il TESTO COORDINATO DEL CODICE DISCIPLINARE con le disposizioni vigenti relative ai citati CCNL.

Ai sensi dell'art. 55, comma 2, ultimo periodo, del D. Lgs. n. 165 del 2001 la pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del Codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e delle relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede.

Ai sensi dell'art. 17, comma 1, del D.P.R. n. 62 del 16.4.2013, si pubblica il citato D.P.R. avente ad oggetto “REGOLAMENTO RECANTE CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI PUBBLICI, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165” come modificato dal D.P.R. n. 82 del 13.6.2023.

Inoltre, ai sensi dell'art. 54, comma 5,  del D.Lgs. n. 165/2001 e dell'art. 1, comma 2, del D.P.R. n. 62/2013 si pubblicano il CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DEL COMUNE DI IVREA (adottato con deliberazione di G.C. n. 01 del 9/1/2014 e aggiornato con deliberazione di G.C. n. 205 del 16 luglio 2019) e la relativa relazione illustrativa. Il Codice di comportamento è stato aggiornato, in via ricognitoria, con deliberazione di Giunta comunale n. 417 del 20.12.2022 con inserimento del Titolo IV - art. 23 avente ad oggetto il "corretto utilizzo delle tecnologie informatiche e dei mezzi di informazione e social media".

Infine, in attuazione dell'art. 48 del vigente Regolamento per l'ordinamento degli uffici e dei servizi, viene pubblicato il decreto sindacale di nomina dell'Ufficio per i Procedimenti Disciplinari (U.P.D.).